강연·컨설팅

생기부 대학의 평가 기준으로 읽고 약한 곳을 짚습니다. 전공과 겉도는 활동이 있는지, 탐구가 인용에서 멈춰 있는지, 학년이 올라가며 오히려 얕아졌는지를 봅니다. 여기에 하나를 더합니다. 그 기록으로 면접관이 무엇을 물을지까지 짚습니다. 생기부와 면접을 같이 보기 때문에 가능한 일입니다.

면접 답변을 만들어드리지 않습니다. 제시문을 읽는 순서, 발문을 해석하는 기준, 막혔을 때 빠져나오는 방법을 잡아주고 아이가 자기 말로 채우게 합니다. 외운 답변은 대학이 가장 먼저 걸러냅니다. 여러 대학이 그것을 감점 요인으로 문서에 적어 두었습니다.

수시 원서 성적과 기록을 놓고 여섯 장을 함께 정합니다. 다만 성적표만 놓고 정하지는 않습니다. 아이가 납득하지 못한 채로 넣은 원서는 면접장에서 티가 납니다.

정시 지원 같은 점수도 대학마다 값이 다릅니다. 위치를 먼저 확정하고 그 위에서 세 장을 짭니다.